近日，在常高速項目溧陽北管理中心，高正的保安、保潔、廚師等各崗位的員工齊聚一堂，舉辦了一場別開生面的茶話會。茶話會的目的是總結工作，表彰先進，增強員工的凝聚力和歸屬感。而這一場別開生面的茶話會，不僅是一場工作總結會，更是一場頒獎典禮，主管主動跟項目經理申請購買獎品獎勵進步的員工。
茶話會分為3個環節，首先是工作總結環節。各個崗位的員工代表上臺，結合自身工作經歷，分享工作中遇到的問題和解決方法，以及對工作的理解和思考。通過互相交流，大家收獲了許多寶貴的經驗，同時也增進了彼此之間的理解和友情。
接下來是頒獎環節。項目主管購買了一些獎品，用來表彰那些取得進步的員工。主管一一宣布了獲獎員工的名字，并親自為他們頒發了獎品。這些獎品不僅是對他們工作的認可，更是對他們努力和進步的鼓勵和激勵。獲獎員工們臉上洋溢著欣喜的笑容，他們感受到了自己的努力不被忽視，感受到了公司的關心和肯定。
最后一個環節是開放性的交流環節，員工們可以提出各自的問題和建議。這個環節不僅是一種交流，也是對工作環境和制度的改進。主管鼓勵員工們敞開心扉，毫不猶豫地提出自己的看法和建議。隨著交流的深入，大家激烈而又理性的討論著，這種開放的交流讓員工們感受到了公司對他們意見的重視，并且也為公司管理層提供了寶貴的意見和建議。
整個茶話會以溫馨而又融洽的氛圍結束了。員工們在這次茶話會中收獲了許多，不僅是對工作的總結和反思，更是找到了提升自我的動力和信心。茶話會的成功舉辦，體現了高正集團對員工的關愛和重視，也為今后更加和諧的工作環境奠定了堅實的基礎。
