為進一步加強物業服務規范化管理，近日，項目各部門在管理部的組織督促下，門診部、住院部陸續開展了新員工的入職培訓。兩次培訓合計近20名員工參加，由各部門主管自行組織主持。
在培訓過程中，各主管首先對公司及醫院概況進行了簡單介紹，并從考勤制度、薪資福利到崗位操作規范進行了詳細的講解，同時配合實物演練，讓新員工更加直觀地了解和學習崗位標準、流程。這次培訓，讓新入職的員工更有集體歸屬感，同時幫助他們更快、更好地進入崗位狀態，上手物業服務工作。
難事作于易，大事作于細，物業管理工作特別是對于中基層管理者來說，是一門精細活、瑣碎活。只有培訓好、管理好基層員工，才會有公司整體更高的品質追求。
