為改善院內安保秩序管理水平，促進柔性化管理。經婦幼甲方與公司溝通協商一致，2022年4月上旬，常州婦幼項目組決定建女性保安服務小組。分管總張韻妍組織項目相關負責人，針對即將新增的女保安的標準、整體安排給予指導。

從月初接到工作任務后，項目管理團隊結合公司、甲方領導指示，依據市場人力資源情況，制定了詳細有效的人員招聘和培訓管理計劃。在所有項目管理人員的通力配合下，短短兩周時間內，項目部就迅速組建了一支接近10人的女保安服務隊伍，且現已培訓上崗�，F如今，分布在各主要進出口的女保安，加強查驗雙碼的工作、耐心給就診患者解釋......不同于男性，他們更為柔和的服務態度和語調，病患糾紛也相對減少了，連甲方領導也夸贊“這是一道亮麗的風景線”。