4月下旬，在公司總部組織下，所有項目部統一進行了線上《月度績效考核、月度工作計劃和月底工作終結》的培訓會議，通過此次學習，我們更加系統的對自身的工作內容有了認知，同時也為今后的工作目標和計劃的制定奠定了基礎，讓我們在今后的工作中更有緊迫感，也有了前行的動力。

此次培訓內容與我們息息相關，既要求我們需要根據現場情況制定合理可行有效的考核指標，又要求我們能廣集思議創新，給予員工發展空間,每個人在工作中都要帶主人翁意識，更好的端正工作態度，提高工作效率，所有員工互助合作共同為實現目標而努力，來營造一個有“居安思危，思則有備”富有凝聚力的團隊，未來才能更好的為甲方提供品質服務。